Zakres obowiązków

Wymagania dla pracowników ubiegających się o pracę w firmie Comstal Sp. z o.o.

• Komunikatywność i zaangażowanie;
• Brak nałogów;
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych;
• Uprawnienia oraz certyfikaty potwierdzające doświadczenie zawodowe na danym stanowisku;
• Potwierdzenie wykształcenia;
• Świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia;
• Doświadczenie oraz posiadanie podstawowego zasobu wiedzy z zakresu stanowiska na ,które interesant się ubiega. Aczkolwiek jeżeli jesteś młodą osobą prosto po szkole, i chcesz rozpocząć swoją karierę zawodową również jesteśmy otwarci na takie osoby jak ty;
• Posiadanie prawa jazdy kat B *(dodatkowy atut)

Kandydat ubiegający się o stanowisko w naszym zespole powinien dbać o dobre imię firmy i stale być najlepszym jego reprezentantem. Bardzo cenimy sobie uczciwość i sumienność naszej kadry pracowniczej. Decyzje podejmowane przez pracownika powinny być zawsze przemyślane z uwzględnieniem najkorzystniejszego interesu dla przedsiębiorstwa i nie działać na szkodę pracodawcy. Osoba ubiegająca się o stanowisko w Comstal Sp. z o.o. musi mieć otwarty umysł i nieść chęć dzielenia się swoimi pomysłami z całym zespołem, budować przyjazną atmosferę w miejscu pracy, angażować się w różne projekty i nie bać się brać odpowiedzialności za swoje decyzje. Zainteresowane osoby muszą charakteryzować się następującymi cechami:

Otwartość na zmiany
Chęć poszerzenia swoich kompetencji
Samodzielność w działaniu
Lojalność i prawdomówność
Decyzyjność w kluczowych sprawach
Odporność na stres

Proszę się zastanowić czy rzeczywiście Pani/a cechy uwzględnione powyżej są zgodne ze stanem faktycznym. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: praca@sp.comstal.com.pl

Firma COMSTAL to firma z branży produkcji konstrukcji metalowych. Zajmujemy się m.in produkcją a także projektowaniem i wykonywaniem konstrukcji stalowych, zbiorników, kanałów spalin, urządzeń energetycznych. Aktualnie prowadzimy rekrutacje na poniższe stanowiska pracy:

KONTROLER JAKOŚCI
Osoba zajmująca się stałą kontrolą, sprawdzaniem i monitorowaniem całego procesu
wytwarzania produktu usługi. Praca na hali produkcyjnej jak i również na budowach
- Zapoznanie się z regulaminem i przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy;
- Kontrola dostarczonego materiału pod względem jakościowym i identyfikacja z atestami
  materiałowymi;
- Uprawnienia*: IWE, VT-2, MT-2, PT-2, UT-2, RT-2 i umiejętność wykonywania badań
  nieniszczących. *(Sporządzanie protokołów w zależności od posiadanych uprawnień);
- Przygotowywanie dokumentacji jakościowych zgodnie z wymaganiami Klientów;
- Tworzenie dokumentów jakościowych: Plany kontroli i badań, dzienniki spawania, map spoin i tym podobne;
- Kontrola elementów na każdym etapie produkcji projektowanie: wytwarzanie, malowanie aby gotowy produkt był zgodny z przekazaną dokumentacją, specyfikacjami oraz normami;
- Kontrola powłoki lakierniczej na każdym etapie malowania i sporządzenie niezbędnych protokołów dotyczących antykorozji;
- Kontrola nad urządzeniami pomiarowymi;
- Przekazanie dokumentacji jakościowej dla Klienta i stały kontakt z nim;
- Kontrola nad uprawnieniami zakładu, uprawnieniami spawaczy i technologiami spawania;
- Współpraca i stały kontakt z jednostkami nadzoru spawalniczego: UDT, TÜVRheinland.
Główny spawalnik
Osoba, której zadaniem jest nadzór nad procesami spawalniczymi. Zajmująca się tworzeniem i wprowadzaniem technologii spawania. Posiadająca szeroką wiedzę na temat danej branży, znajomość procedur, instrukcji, wymagań oraz norm. Pracownik na tym stanowisku musi posiadać odpowiednie kompetencje.
- Zapoznanie się z regulaminem i przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy;
- Dokładne zapoznanie się z dokumentacjami dla danych projektów i analiza pod względem technologii spawalniczej i obowiązujących norm.
- Uprawnienia*: IWE, VT-2, MT-2, PT-2, UT-2, RT-2 i umiejętność wykonywania badań nieniszczących. *Sporządzanie protokołów w zależności od posiadanych uprawnień
- Przygotowywanie dokumentacji jakościowych zgodnie z wymaganiami Klientów;
- Tworzenie dokumentów jakościowych: Plany kontroli i badań, dzienniki spawania, mapy spoin, WPSy i inne;
- Opracowanie technologii spawania ;
- Opracowanie technologii naprawy i wskazanie odpowiedniej z nich w razie stwierdzenia błędnie wykonanego produktu;
- Dobór odpowiednich materiałów spawalniczych;
- Dobór spawaczy z odpowiednimi uprawnieniami do danego projektu;
- Nadzór nad procesami spawania;
- Kontrola nad uprawnieniami zakładu, uprawnieniami spawaczy i technologiami spawania;
- Współpraca i stały kontakt z jednostkami nadzoru spawalniczego: UDT, TÜVRheinland.
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY
Osoba ta jest reprezentantem firmy na rynku pracy. Musi posiadać dużą wiedzę na temat zakładu, w którym jest zatrudniona. Osoba zatrudniona na stanowisku przedstawiciela handlowego musi wyróżniać się nienagannym ubiorem, wyglądać profesjonalnie , posługiwać się odpowiednim a zarazem bogatym doborem słów. Powinna cechować się pewnością siebie, umiejętnością zainteresowania swoją osobą klienta, mieć talent do prowadzenia negocjacji i być odporna na stres.
- Zapoznanie się z regulaminem i przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy;
- Pozyskiwanie nowych klientów;
- Dbanie o utrzymanie dobrego kontaktu ze stałymi klientami;
- Analiza rynku pracy – stałe śledzenie i obserwacja nowych zleceń i przetargów;
- Prowadzenie rozmów handlowych, umiejętność zaprezentowania oferty produktu oraz usługi;
- Prowadzenie negocjacji biznesowych;
- Przeprowadzanie wizji lokalnych;
- Tworzenie ofert;
- Przyjęcie ofert i umów;
- Przygotowanie harmonogramu prac i ciągły nadzór oraz obserwacja prowadzonego projektu;
- Wystawienie zleceń wewnętrznych i rozesłanie ich po wszystkich działach w przedsiębiorstwie;
- Kontrola pozyskanych projektów na każdym etapie produkcji;
- Stały kontakt z Inwestorem;
- Umiejętność obsługi komputera, w szczególności programów Microsoft Office/Open Office;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
MONTER/ŚLUSARZ
- Zapoznanie się z regulaminem i przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy;
- Znajomość i umiejętność czytania rysunku technicznego;
- Umiejętność korzystania z podstawowego ze sprzętu: suwmiarka/ szlifierka/palnik gazowy itd.;
- Zapoznanie się z każdym nowym zadaniem i dobór odpowiedniego sprzętu oraz narzędzi;
- Prefabrykacja i montaż konstrukcji stalowych – odpowiedzialność za prawidłową eksploatacje;
- Kontrolowanie jakości wykonanego elementu: pomiary geometryczne na każdym etapie wytwarzania;
- Stała komunikacja z brygadzistami/ kierownikami produkcji w razie niepoprawności wykonania;
- Odpowiedzialność za sprzęt zabrany z narzędziowni;
- Umiejętność wykonywania pracy samodzielnie jak i również w zespołach;
- Wykonywanie podstawowych prac takich jak: toczenie, szlifowanie, frezowanie, cięcie, gięcie, piłowanie, składanie, przycinanie, zgrzewanie uszczelnianie, spajanie, wykonywanie montaży próbnych i innych podobnych zadań przestrzegając norm jakościowych i procesów technologicznych.
- Umiejętność obsługi wózka widłowego, uprawnienia na suwnice demag.
BIURO PROJEKTOWE/TECHNOLOG
Osoby ubiegające się na to stanowisko muszą posiadać wykształcenie wyższe budowlane, techniczne. Technolog jest odpowiedzialny za opracowanie i wprowadzenie procesów i technologii pozwalających usprawnić procesy produkcyjne w firmie.
- Zapoznanie się z regulaminem i przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy;
- Posiadanie doświadczenia oraz szerokiej wiedzy na temat branży;
- Stały kontakt ze wszystkimi działami w firmie i informowanie pozostałych pracowników o niezbędnych zmianach zachodzących w projektach;
- Dokładne zapoznanie się z wytycznymi i specyfikacjami przekazanymi od Klienta;
- Przeprowadzenie wizji lokalnych;
- Tworzenie dokumentacji technicznej;
- Wykonanie koniecznych obliczeń projektowych do danych projektów na podstawie wymagań Inwestora, zgodnie z prawem i obowiązującymi normami oraz sztuką budowlaną;
- Wykonanie kompletnych projektów i innych dokumentów oraz akceptacja Inwestora;
- Opracowanie technologii dla UDT;
- Sporządzanie programów dla krawędziarek, wypalarek CNC itd.
- Przygotowanie dokumentacji powykonawczej, red correx itd.
- Wdrażanie nowych technologii usprawniających produkcję;
- Umiejętność obsługi komputera, w szczególności takich programów jak: AutoCAD, Autodesk Inventor, Alibre Design, Rama 3D
MALARZ/ŚRUCIARZ
- Zapoznanie się z regulaminem i przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy;
- Wymagane doświadczenie min 3lata;
- Obróbka strumieniowo-ścierna w kabinie;
- Malowanie elementów stalowych pompą na mokro;
- Umiejętność obsługi wózka widłowego, uprawnienia na suwnice, demag;
- Realizowanie zadań na podstawie przekazanej dokumentacji;
- Stałe kontrolowanie i ocenianie parametrów śrutowania;
- Przygotowanie powierzchni elementu przed śrutowaniem i przed malowaniem;
- Sprawdzanie na każdym etapie czy element stalowy został odpowiednio zabezpieczony, oczyszczony i pomalowany zgodnie z wymaganiami i normami;
- Szeroka wiedza na temat zabezpieczenia antykorozyjnego;
- Umiejętność prawidłowego rozrabiania farb.
OPERATOR WYPALARKI CNC
Osoba odpowiedzialna za obróbkę metali przy użyciu wyparki CNC, która za pomocą oprogramowań służy do precyzyjnego wycinania z dużą dokładnością elementów metalowych
- Zapoznanie się z regulaminem i przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy;
- Znajomość i umiejętność czytania rysunku technicznego;
- Doświadczenie zawodowe przy obsłudze wypalarki CNC;
- Dbanie o porządek i czystość na stanowisku pracy i utrzymanie maszyny w należytym stanie technicznym;
- Przygotowanie maszyny do pracy i ustawienie odpowiednich parametrów jej funkcjonowania;
- Korzystanie z przyrządów pomiarowych i sprawdzanie elementów z rysunkiem technicznym;
- Umiejętność obsługi wózka widłowego, uprawnienia na suwnice, demag.
SPAWACZ
Osoba zajmująca się wykonywaniem prac spawalniczych. Jej zadaniem jest łączenie wszelkich elementów stalowych i innych.
- Zapoznanie się z regulaminem i przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy;
- Znajomość i umiejętność czytania rysunku technicznego;
- Uprawnienia UDT lub TÜVRheiland na metody spawalnicze:
  - 111 – spawanie łukowe elektrodą otuloną
  - 121 – spawanie łukiem krytym
  - 135 – spawanie metodą MAG
  - 141 – spawanie metodą TIG
- Doświadczenie 3letnie;
- Zasób wiedzy na temat materiałów stalowych i materiałów dodatkowych;
- Czytanie rysunku technicznego i zapoznanie się z dokumentacją elementu oraz wymaganiami i normami;
- Umiejętność spawania pod badania VT-2,PT-2,MT-2,UT-2,RT-2;
- Samodzielna ocena swojego wykonania produktu końcowego pod względem jakościowym, wyczyszczenie elementu;
- Umiejętność korzystania z podstawowego sprzętu: spoinomierz/szlifierka/palnik gazowy itd.;
- Stała komunikacja z kierownikami produkcji/ głównym spawalnikiem/kontrolą jakości w razie niepoprawności wykonania.
KIEROWNIK PRODUKCJI/BUDOWY
Osoba odpowiedzialna za cały przebieg wytworzenia danego elementu w procesie produkcyjnym.
- Zapoznanie się z regulaminem i przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy;
- Znajomość i umiejętność czytania rysunku technicznego;
- Doświadczenie i szeroka wiedza na temat inżynierii produkcyjnej oraz branży;
- Wiedza techniczna na wysokim poziomie – podejmowanie kluczowych decyzji;
- Koordynowanie prac nad danym zespołem pracowniczym;
- Dbanie o wykonanie i wysoką jakość produktów;
- Dopilnowanie aby wszystkie prace były wykonane zgodnie z przekazaną dokumentacją *ewentualne zmiany za zgodą i zatwierdzeniem projektanta/Inwestora;
- Prowadzenie planu produkcji/montażu pozwalającego na dokładne ułożenie grafiku wykonywanych prac i przydzielenia odpowiednich pracowników do zadań;
- Stałe monitorowanie i nadzór nad prowadzonymi projektami podczas wytwarzania;
- Ocena załogi pracowniczej pod względem wydajności i wynikach pracy;
- Raportowanie postępów produkcyjnych i ich dokładna analiza;
Stały kontakt z innymi działami w firmie i przekazywanie niezbędnych informacji dotyczących zmian w danych projektach.

Zakres obowiązków

Wymagania dla pracowników ubiegających się o pracę w firmie Comstal Sp. z o.o.

FORMULARZ KONTAKTOWY